今天開完最後一次臨時會
會中有提到要舉辦一個培訓人才的計畫
目的在於交接下任議長 副議長 及秘書長
而我對此計畫非常感興趣
再加上議長直接指名叫我一定要參加...(候選人...!?)
不過這計畫有點算精英計畫
想要進入上課還需要通過兩次面試
好緊張...第一次遇到這種面試
雖然是對自己議會的人...但感覺真的不太一樣
會想參加這計畫的原因在於課程中
可以學習到許多東西
能力培訓課程內容
議會財務管理觀念 0.5
庶務行政工作分配方法 0.5
資訊類工作(公文撰寫 會議記錄 開會通知等)1
職權範圍課程 1
與相關單位互動關係 0.5
責任觀以及與下屬互動關係 0.5
領導風格以及領導能力培養2
協商能力與中立態度培養 1
危機處理與困難排除 1
管理學TeamWorking課程 2
以上都是要當一個leader所應學習的東西
在我們非常厲害的秘書長講解完後 我當下就報名嚕
而我學這些東西並不只是單單為了議會
最近在思考 我是不是應該把一些基本的議事規則教給系會?
還有如果我成功面試通過 我可以把我學到的東西帶給我們系會吧?
目前是有這樣的打算...但是事事難料阿~~
就目前看來...下一屆系會就換成我們班要接了吧?
但...就我這一年所看到的是....恩
某些部份真的有蠻大的缺失.....我不多說
明年就知道了...
還有誰肯接這棒子?這是個大問號
對於其他系我有去了解過
有些系在上學期末就選出下任實習會長了
哎唷~離題啦!
我呢?我打算繼續待在議會
努力在學生自治界裡打拼
所以明年新目標捏?
不言而喻嚕(看懂整篇文章應該就瞭了)


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